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ie Anforderungen in unseren Kundenprojekten sind so vielfältig und unterschiedlich wie wir selbst in der VMT Trainersocietät.

Unsere Kunden erwarten Antworten auf unterschiedlichste Fragestellungen, Lösungen für komplexe Problemstellungen und bedarfs- und zielorientierte Trainings, Coachings und Beratungen.

Unsere Trainersocietät zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass wir durch die Differenzierung unserer Trainer*innen mit unterschiedlichen Branchen-, Positionserfahrungen, vielfältigen qualifizierenden Aus-, Weiter- und Fortbildungen individuelle Kunden- und Projektanforderungen kompetent bedienen können.

Innerhalb unserer engen Vernetzung kennen wir uns und unsere Leistungsportfolios detailiert, so dass wir stets konkrete, zuverlässige Empfehlungen und Kooperationen anbieten können.

U

nsere Expertisen sind vielfältig. Unsere Aufgabe in Kundenprojekten ist vor allem davon geprägt, mit wirkungsvollen und zielorientierten Methoden, Instrumenten, Tools und Konzepten die Ziele unserer Kunden zu verwirklichen.

Hier finden Sie eine kleine Auswahl aus unserem Kompetenz-Portfolio:

• Change Management
• Visions-, Missions-, Strategie- & Zielentwicklung
• Entwicklung von Werten und Spielregeln
• Leadership & Führungsverhalten
• Process & Structure Engineering
• Verkaufs- und Verhandlungstechniken
• Kommunikation & Konfliktmanagement, Mediation
• Personal Business Coaching
• Selbst- & Zeitmanagement
• Mitarbeiter- & Teamentwicklung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Methodische Arbeit mit Seminarschaupieler*innen
• PSA - Persönlichkeitsstrukturanalyse
• Verhalten und menschliche Interaktion
• Personalprozesse von On- bis Outboarding
• Personal Profiling
• Qualitätsmanagement
• Datenschutzmanagement
  

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achhaltige Trainings- und Coachingerfolge sichern die erfolgreiche Umsetzung und die Zielerreichung Ihres Unternehmens.

Unsere Trainer*innen bieten den Teilnehmer*innen in unseren Seminaren methodische und didaktische Abwechslung, so dass auch der Lernspass nicht zu kurz kommt. Wir sind davon überzeugt, dass nur Teilnehmer*innen mit Spaß an der Teilnahme und am Lernen motiviert und erfolgreich erlernte Inhalte in ihren Arbeitsalltag integrieren.

Unsere angewendeten Methoden und Instrumente sind innovativ und fortschrittlich, und gleichzeitig getestet und bewährt. Wir achten darauf, alle Teilnehmer*innen intensiv zu beteiligen, Themen selbst erarbeiten zu lassen, sowie ausgiebig in einer sicheren Umgebung Neues auszuprobieren zu können.

Der Einsatz von Blended-Learning sichert den Transfer in den Arbeitsalltag, sorgt für Wiederholung und Vertiefung der erlernten Inhalte und damit für nachhaltige Umsetzung.